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29
2017
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09
9月開學(xué)季，“師帶徒”成為神丹新星崗前培訓(xùn)新亮點
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9月12日至15日，神丹公司迎來“開學(xué)季”的2017年第四期神丹新星崗前培訓(xùn)，來自財務(wù)崗、質(zhì)量研發(fā)崗、銷售崗、電商美工設(shè)計崗等計20名新員工齊聚一堂，圍繞《神丹新星培訓(xùn)手冊》，感受企業(yè)文化，了解公司及產(chǎn)品，學(xué)習(xí)財務(wù)及人事制度，聆聽成長標(biāo)桿的經(jīng)驗分享，為快速融入公司并承擔(dān)相應(yīng)的工作擔(dān)子，理清了思路、堅定了信心?！ ?
9月12日至15日，神丹公司迎來“開學(xué)季”的2017年第四期神丹新星崗前培訓(xùn)，來自財務(wù)崗、質(zhì)量研發(fā)崗、銷售崗、電商美工設(shè)計崗等計20名新員工齊聚一堂，圍繞《神丹新星培訓(xùn)手冊》，感受企業(yè)文化，了解公司及產(chǎn)品，學(xué)習(xí)財務(wù)及人事制度，聆聽成長標(biāo)桿的經(jīng)驗分享，為快速融入公司并承擔(dān)相應(yīng)的工作擔(dān)子，理清了思路、堅定了信心。
常務(wù)副總經(jīng)理李清逸給新員工提學(xué)習(xí)成長要求
為更好地幫助新員工快速地融入，神丹公司制定實施了“師帶徒”管理制度。每一位入職的新員工，為其安排一位同崗位1年工作經(jīng)驗且態(tài)度端正、崗位技能優(yōu)秀的員工擔(dān)任其師傅。不僅幫助新員工熟悉崗位工作流程、操作方法，還要幫助新員工樹立正確的人生觀和價值觀，生活上主動關(guān)心、鼓勵，讓新員工有歸屬感。
新星講師劉夢用自己的成長為新員工帶來正能量
此次培訓(xùn)，“師帶徒”成為新亮點。在培訓(xùn)開班，就告訴新員工會有一位師傅對自己進(jìn)行傳幫帶，讓還未正式上崗的新員工充滿期待。在培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮上，師傅們與徒弟結(jié)對就座，大家親切交談;還請電商美工設(shè)計的蘇澤明和其師傅首席設(shè)計師胡妙一起上臺共同構(gòu)想成長計劃，讓新員工心里暖暖的。在結(jié)業(yè)聚餐上，師傅們和徒弟共同舉杯，共同祝愿每位新同事在神丹快速融入、快樂成長。
師傅胡妙(右)和徒弟蘇澤明(左)共同構(gòu)想成長計劃
研發(fā)崗新員工呂瑞鶴是此次新員工培訓(xùn)第二組的組長，帶領(lǐng)團(tuán)隊獲得了培訓(xùn)冠軍，她說：“新員工培訓(xùn)好奇妙，雖然時間只有3天多一點，但就在這短短的時間里，大家學(xué)到了好多知識，拓寬了人緣，還強烈感受到了團(tuán)隊的力量，真棒!”
呂瑞鶴(右二)帶領(lǐng)團(tuán)隊獲得了培訓(xùn)冠軍
銷售崗胡文奇是這次培訓(xùn)的個人冠軍，看著他在士氣展示中的有力氣勢，就知道他拿冠軍是水到渠成，因為你想要做的更好，才會全力以赴!
胡文奇(中)在士氣展示中
9月開學(xué)季，“師帶徒”成為神丹新星崗前培訓(xùn)新亮點
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